Quienes Somos

Entendemos al crecimiento como la expansión de las posibilidades, para alcanzar los resultados deseados.

Somos una organización comprometida con el crecimiento de las personas y los sistemas que ellas integran. Sostenemos que el crecimiento ocurre cuando logramos mejorar la calidad de nuestras relaciones, incluso con nosotros mismos.

Ofrecemos, a las personas que acuden a nosotros, la posibilidad de adquirir las competencias necesarias para transformar sus resultados en muy buenos resultados personales y organizacionales. Para ello, generamos contextos de aprendizaje, donde las personas puedan observarse en su habitual operar y descubrir en este, nuevas posibilidades de intervención desde la responsabilidad y el compromiso con sus objetivos.

Misión.

Contribuir al crecimiento integral de las personas y las organizaciones, a través de contextos de encuentro, aprendizaje y reconocimiento para expandir las posibilidades, creando nuevas formas de ser y hacer que permitan alcanzar resultados que antes no eran posibles.

Visión.

Ser una OTEC referente a nivel regional en el desarrollo de personas y organizaciones, reconocida por su excelencia en la formación, su impacto en la calidad de vida laboral y su contribución al fortalecimiento del capital humano.

Nuestro Equipo


Fernan Fuenzalida​ D.
Fundador / CEO​

Psicólogo, MBA Administración y Gestión de RRHH.
Consultor de Empresas.

– Especialista en el Modelo de Gestión por Competencias y Planificación Estratégica de RRHH.
– Experiencia en asesoramiento a cargos de alta Gerencia en Minería (Asesor en Gestión de Personas)
– Coaching Estratégicos a Alta Dirección Pública (Implementación de Modelos de Gestión Estratégica).
– Docente en distintas Universidades e Institutos de la Región de Coquimbo.
– Certificado Consultor Interno de RRHH (Hay Group).
– Certificado Competencias Laborales (Fundación Chile).

Juan Eduardo Loch R.​
Gestión Comercial / Administración​

Ingeniero Civil Industrial (ULS), MBA Gestión de Empresas (UChile).
Trayectoria en gestión pública y privada, control de gestión, innovación y desarrollo.

– Planificación, control, gestión, implementación de sistemas de información y aseguramiento operacional en instituciones
– Ambito educativo, iniciativas de mejoramiento escolar, robótica educativa y comunidades de aprendizaje.
– Enfoque en eficiencia operativa, control de gestión, automatización de reportes, análisis financiero y gestión de stakeholders.
– Formado para liderar y gestionar equipos, orientación al servicio, mejora continua y resultados.

Jason Ester​
Chico / CEO​

Graduating

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